HR Manager - Urgent

Klinik Kirana Computer · 📍 Medan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Kirana Computer. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia layanan komputer terkemuka di Medan, dengan fokus pada pelayanan pelanggan yang unggul dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja yang kuat.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Temukan peluang karir yang menarik bersama kami di Klinik Kirana Computer.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang timbul.
  • Membuat dan memantau kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan laporan HR dan analisis data.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPSHRM, adalah plus.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah plus.
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia.
  • Berpengalaman dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan kerja yang kuat.</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan yang efektif.</li><li>Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait